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為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記視察廣東重要講話、在慶祝改革開放四十周年大會(huì)重要講話精神，2018年12月27日，集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組召開了專題學(xué)習(xí)會(huì)，學(xué)習(xí)了人民日?qǐng)?bào)兩篇評(píng)論員文章：《偉大的覺醒 偉大的革命》《鑄就中華民族偉大復(fù)興的里程碑》。

會(huì)議指出：1978年12月18日，在中華民族歷史上，在中國共產(chǎn)黨歷史上，在中華人民共和國歷史上，都必將是載入史冊(cè)的重要日子。這一天，我們黨召開十一屆三中全會(huì)，實(shí)現(xiàn)新中國成立以來黨的歷史上具有深遠(yuǎn)意義的偉大轉(zhuǎn)折，開啟了改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化的偉大征程。我們國家改革開放四十年，舉世矚目。這是令世人瞠目的經(jīng)濟(jì)騰飛奇跡，是思想觀念、體制機(jī)制的吐故納新，更是中國從“站起來”到“富起來”、走向“強(qiáng)起來”的脫胎換骨。中國社會(huì)的主要矛盾從人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會(huì)生產(chǎn)之間的矛盾，轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入由343元增加到36396元。

會(huì)上，集團(tuán)黨委委員結(jié)合自身工作實(shí)際，談了各自的學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理梁軍同志強(qiáng)調(diào)：習(xí)近平總書記視察廣東重要講話精神、在改革開放四十周年慶祝大會(huì)上的講話精神，都是把改革創(chuàng)新作為主題，要深入思考加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記的講話精神融入工作中，成為動(dòng)力源泉，推動(dòng)工作：一是結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，重點(diǎn)在觀念、體制、技術(shù)、手段、創(chuàng)新以及融資等方面進(jìn)行深化改革；二是做大供水規(guī)模，擴(kuò)大供水范圍，推動(dòng)二次供水改革，開啟智慧水務(wù)等，推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展；三是通過尋找短板提高發(fā)展平衡性協(xié)調(diào)性。

會(huì)上梁軍同志把習(xí)近平總書記講話精神落實(shí)到2019年工作部署上，他指出，要繼續(xù)奉行“以水立業(yè)，以人興業(yè)、服務(wù)當(dāng)先、發(fā)展至上 ”的宗旨，努力做大供水規(guī)模，加快管網(wǎng)改造，提標(biāo)凈化水質(zhì)，拓展多種經(jīng)營。

一、科學(xué)規(guī)劃，合理布局。努力爭取市政府與相關(guān)部門支持，科學(xué)制定城市供水規(guī)劃，把之提上日程，為做大供水規(guī)模，謀劃長遠(yuǎn)，爭取政策支持和財(cái)力保障。

二、做強(qiáng)主業(yè)，確保增收。一要把水供出去，河?xùn)|水廠擴(kuò)容后，在城市供水規(guī)劃框架下，舉全公司之力，努力推進(jìn)管網(wǎng)建設(shè)，繼續(xù)做大供水規(guī)模。二要把水賣出去，努力占領(lǐng)開拓新的供水市場(chǎng)，要與新的樓盤、新的學(xué)校、用水大戶主動(dòng)聯(lián)系，占領(lǐng)市場(chǎng)；加強(qiáng)與周邊小型水廠合作，如袂花、羊角水廠；把游離在電白、茂南、公館片區(qū)、羊角的茂東快線周邊的用戶納入集團(tuán)供水范圍。三要把錢收回來，加快資金回籠，升級(jí)水費(fèi)收費(fèi)系統(tǒng)，把捆綁污水費(fèi)難收部分分離出來，確保水費(fèi)回收。

三、強(qiáng)化管理，嚴(yán)控成本。一要實(shí)行精細(xì)化管理，學(xué)習(xí)茂石化公司精細(xì)化管理的經(jīng)驗(yàn)，形成制度。二要抓好節(jié)能降耗工作，成立獨(dú)立節(jié)能降耗辦公室。三要嚴(yán)控成本，分析可控節(jié)點(diǎn)，壓減開支，落實(shí)責(zé)任，形成全員參與意識(shí)。

四、立足項(xiàng)目，夯實(shí)基礎(chǔ)。要熟悉項(xiàng)目，選好項(xiàng)目，管好項(xiàng)目；成立項(xiàng)目辦公室，確保工程項(xiàng)目有序、依法依規(guī)進(jìn)行立項(xiàng)、招標(biāo)、建設(shè)管理，為集團(tuán)做強(qiáng)做優(yōu)做大打下基礎(chǔ)。

五、強(qiáng)壯隊(duì)伍，鍛造人才。要儲(chǔ)備人才，廣開門路，打破常規(guī)，招聘專業(yè)技術(shù)人才。要培養(yǎng)人才，分批培訓(xùn)，提升人才綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。要挖掘人才，對(duì)肯擔(dān)當(dāng)，專業(yè)水平高，對(duì)黨忠誠的人才大膽選用任用；對(duì)不擔(dān)當(dāng)，不作為的人，要讓位子。要留住人才，政治上、生活上關(guān)心，調(diào)整福利待遇留人，企業(yè)文化留人。

六、彌補(bǔ)短板，高質(zhì)發(fā)展。要彌補(bǔ)二次供水短板、區(qū)域性水壓不平衡短板、污水處理能力不足短板、主業(yè)單一短板、人崗相適短板、公司法人治理結(jié)構(gòu)短板等，促進(jìn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。

七、安全生產(chǎn)，優(yōu)質(zhì)供水。落實(shí)安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)，要提高政治站位，強(qiáng)化安全管理，確保安全優(yōu)質(zhì)供水。

八、加強(qiáng)黨建，全面進(jìn)步。要貫徹落實(shí)基層黨建三年行動(dòng)計(jì)劃，擦亮黨建名片，為集團(tuán)改革發(fā)展提供政治保證。一要重視黨建工作，在“組織、學(xué)習(xí)、經(jīng)費(fèi)、示范”上提供保障；二要做實(shí)黨建工作，切忌虛化，做出亮點(diǎn)；三要深化黨建工作，真正發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，推動(dòng)集團(tuán)改革發(fā)展。